Логист, менеджер по транспорту, начальник железнодорожного / транспортного цеха, участка, специалист по закупкам

Функциональные обязанности: - руководство службой транспортных средств и механизации, курирование работы транспортного цеха; - разработка эффективной, целостной системы управления эксплуатацией, обслуживанием и ремонтом транспортных средств, а также безопасностью дорожного движения; - разработка и внедрение мероприятий, направленных на повышение уровня качества и эффективности перевозок; - осуществление контроля за списанием и продажей транспортных средств. Заключение договоров на куплю-продажу транспортных средств; - разработка и осуществление мероприятий по обеспечению современного технологического уровня проведения работ по техническому обслуживанию и ремонту транспортных средств, техническому оснащению, комплексной механизации производственных процессов; - организация и проведение проверок работы транспортных подразделений филиала по вопросам эксплуатации, обслуживания, ремонта транспортных средств и безопасности дорожного движения; - подготовка статистических данных (форма № 2-тр (авто), форма № 4 МТП) и оперативных отчетов (сводки о дорожно-транспортных происшествиях); - ведение документального учета и составление отчетов по структуре транспортных подразделений филиала, техническому состоянию транспортных средств, соблюдению транспортной дисциплины в транспортных подразделениях; - анализ состояния аварийности и фактов нарушения правил дорожного движения водителями филиала, разработка мероприятий для их предотвращения и контроль за их проведением; - заключение договоров и дополнительных соглашений с подрядными организациями на проведение технического обслуживания и ремонта транспортных средств, проведение периодических медицинских осмотров водителей транспортных средств; - организация проведения предрейсовых и послерейсовых медицинских осмотров водителей транспортных средств и контроль за их периодичностью; - анализ производственного травматизма и несчастных случаев при эксплуатации транспортных средств, разработка и внедрения мероприятий для их предотвращения; - организация служебных расследований дорожно-транспортных происшествий для выявления их причин и обстоятельств возникновения; - подготовка и согласование проектов приказов, распоряжений по вопросам эксплуатации, обслуживания, ремонта транспортных средств и обеспечения безопасности дорожного движения; - организация лицензирования деятельности филиала в части перевозок грузов и пассажиров; - планирование и анализ бюджета постоянных затрат службы транспортных средств и механизации. Достижения: - Обеспечена безаварийная, безотказная и ритмичная работа транспортных средств филиала. - Организована и обеспечена реализация списанных транспортных средств филиала, в результате чего получена прибыль в размере 200 000,00 грн. - Снижены затраты на горюче-смазочные материалы. Причина увольнения: изменение структуры филиала, сокращение штата.

Функциональные обязанности: 1. Руководство транспортным участком. В подчинении 3 грузчика, локомотивная бригада - 2 человека, водители транспортных средств - 8 человек, кладовщик - 1 человек, мастер транспортного участка - 1 человек (всего 15 человек). 2. Организация и контроль погрузочно- разгрузочной и маневровой работой на железнодорожном транспорте. 3. Работа с ПК. 4. Работа с технической документацией, чертежами на погрузку готовой продукции на ж/д подвижной состав. 5. Контроль технического состояния транспортных средств и выпуск автомобилей "на линию". 6. Взаимодействие с ГАИ по вопросам технических осмотров, экспертизы, перерегистрации (регистрации, снятия с учета) транспортных средств. 7. Контроль за техническим состоянием подъездного ж/д пути и выполнение планово - профилактических текущих ремонтов ж/д пути. 8. Проведение ежеквартального комиссионного осмотра ж/д подъездного пути. 9. Формирование ежегодного бюджета постоянных затрат транспортного участка. 10. Составление заявок на закупку товаро - материальных ценностей для участка (ГСМ, материалы, запчасти, спецодежда, спецпитание и др.). 11. Составление финансового плана и анализа бюджета постоянных затрат транспортного участка. Достижения: - Обеспечена безаварийная, безотказная и ритмичная работа автотранспорта и ж/д транспорта. - Своевременно были проведены ежегодные технические осмотры автотранспортной техники участка. - Был отремонтирован, освидетельствован и поставлен на учет в органах Госгорпромнадзора ОТ автопогрузчик - 41015. - Своевременно была проведена перерегистрация автотранспортных средств в МРЭО УГАИ ГУМВД Украины в Запорожской области в связи с изменением названия предприятия. - Заключены договора со сторонними организациями на обслуживание автотранспортной техники на выгодных для собственника условиях. - Обеспечено 100% выполнение графика отгрузки готовой продукции на ж/д подвижной состав. - Минимизирована плата за пользование подвижным составом ДП «Укрзалiзниця», находящегося на подъездном ж/д пути предприятия под погрузочно – разгрузочными операциями. Причина увольнения: желание совершенствоваться и развиваться, низкий уровень заработной платы.

Функциональные обязанности: - обеспечение диспетчеризации на автомобильном транспорте; - выполнение организации и контроля погрузочно – разгрузочных и складских работ в транспортном участке на ж/д и автомобильный подвижной состав; - ведение таксировки путевых листов и анализа расхода ГСМ в транспортном участке; - получение товаро – материальных ценностей для транспортного участка на центральном складе предприятия; - выполнение расчета сдельной заработной платы грузчиков транспортного участка; - подготовка и сдача ежегодного статистического отчета по использованию автотранспорта в районное статуправление; - замещение начальника транспортного участка. Достижения: - Функциональные обязанности выполнялись в полном объеме в соответствии с требованиями должностной инструкции. - Имел материальные поощрения от руководителя. Причина увольнения: низкий уровень заработной платы.

Функциональные обязанности: 1. Руководство сменой - 3 грузчика, локомотивная и составительская бригада (всего 8 человек). 2. Организация и контроль погрузочно- разгрузочной и маневровой работой на железнодорожном транспорте. 3. Работа с ПК. 4. Работа с технической документацией. 5. Проведение оперативного контроля по охране труда 1 ступени. 6. Проведение инструктажей по охране труда на рабочем месте (первичный, повторный, внеплановый, целевой). Достижения: - Функциональные обязанности выполнялись в полном объеме в соответствии с требованиями должностной инструкции. - Имел материальные поощрения от руководителя. Причина увольнения: низкий уровень заработной платы.

Функциональные обязанности: 1. Организация и контроль проведения маневровой и поездной работы на железнодорожном транспорте. 2. Ведение маршрутных листов. 3. Ведение табеля учета рабочего времени в смене. 4. Организация и контроль проведения погрузочно-разгрузочной работы на железнодорожном транспорте. Достижения: 1. Функциональные обязанности выполнялись в полном объеме и своевременно, без замечаний со стороны руководства. 2. Имел материальные поощрения. Причина увольнения: низкий уровень заработной платы.

Квалификационные обязанности: 1. Выполнение маневровой работы на железнодорожном транспорте. Достижения: 1. Квалификационные обязанности выполнялись в полном объеме, своевременно и без замечаний со стороны руководства. 2. Был переведен на должность диспетчера железнодорожного участка ТПУ в январе 2005 года.